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    第三十一章发工资了

    韩礼从得到系统后，罕见的觉得有点无聊了。

    今天夏初晴要去图书馆复习，备战考研。

    童颜的妈妈又在家，她也不方便出来玩。

    闲着有些无聊的韩礼便开车来到公司。

    “老板，刚好你来了，我正有事情要找你呢。”

    刚进入公司，韩礼就被龙小玉给拦下来了。

    跟着龙小玉来到财务经理办公室，韩礼笑问：“龙经理，你找我究竟有什么事？”

    龙小玉拿出一份表格交给韩礼。

    “老板，这是公司所有员工上个月的工资明细单。”

    韩礼接过来看了一眼，发现工资最高的不是这些经理，组长，而是一个最普通的房产经纪人，叫王禹。

    他上个月的工资加提成达到了两万一千多，比张波还要多了好几千。

    上个月张波还是门店经理，一个月的工资加提成才不过一万七千多。

    整个公司四十来个人的工资支出为四十五万左右。

    等到下一个月，估计所要的工资支出会更高，绝对超过五十万了。

    因为这个月有好些人开了好多单，营业额也比上个月多了很多。

    看完工资明细单。

    韩礼直接在工资单上签了字。

    “行了，你就按照这个工资单给员工们发工资吧。”

    龙小玉看到韩礼很爽快的签了字，心里有些感动。

    之前她去找吴君悦签字，吴君悦每次都要计较很久，甚至想办法克扣员工的工资。

    “好的，老板。”

    “对了，你现在给大家的底薪是按照我调整后的底薪来计算的吧？”

    这件事情，韩礼早就和龙小玉说过了。

    虽然吴君悦将公司的钱都卷走了，可是韩礼接手了这个公司，自然得承担起员工们的工资。

    哪怕韩礼上个月还不是这个公司的老板。

    龙小玉点点头。

    “是的，老板。”

    “不过张总还是按照门店经理的工资标准计算的，廖鑫是按照原先组长的工资计算，胡涛是按照原来房产经纪人的工资标准计算的。”

    张波成了公司的总经理，原先的门店经理的位置空出来了，张波提了一组的组长廖鑫成为新的门店经理。

    而胡涛因为韩礼顺嘴提了一句，再加上这个小伙子表现得一直不错，所以现在成为了一组的组长。

    他们三人是这个月才升职的，相应的工资级别也会从这个月开始计算。

    “我们发工资是二十五号对吧？”

    每个公司发薪日是不一样的，原来的老板吴君悦自然想要将钱在自己手中多留一个月，所以要等到二十五号才发工资。

    “是的，老板，今天是二十四号，明天就是发工资的日子。”

    韩礼想了想。

    “龙经理，如果将发薪日改到每个月的五号，能不能行？”

    韩礼也没有要压着员工的工资的恶习。

    他提供的待遇是同行业最顶尖的一批了，如果这样都留不住人，那肯定是公司管理层的问题。

    龙小玉迟疑了片刻，才说道：“我们倒是没问题，可是老板，你确定要改到每个月的五号发工资吗？”

    韩礼笑道：“怎么？五号发工资不好吗？”

    龙小玉摇摇头。

    “对员工来说当然好了，可是这样公司就要少很多流动资金。”

    韩礼并不认同。

    “这个对公司的影响不大，我也没必要压着员工的工资来发展企业。”

    “龙经理，我这里补充一条，我们企业的文化再加上以人为本这四个字，让每个员工都能够真心的将企业当成另一个家。”

    “老板……”

    龙小玉真的非常的感动。

    她真的从来都没有见过像韩礼这样为员工着想的老板。

    看到龙小玉感动的模样，韩礼顺势查了一下龙小玉的忠诚度，看到满分的忠诚度时，韩礼自己都被吓了一跳。

    放在古代，满分的忠诚度，龙小玉现在都可以成为死士一样的人了吧。

    “好了，别煽情了。”

    韩礼拍了拍她的肩膀。

    “你明天要是上午没什么事，那就上午将工资发放给大家吧，免得大家等发工资等的心急。”

    “好的，老板。”

    等到韩礼去总经理办公室找张波后，龙小玉立即将发薪日的调整通知给大家。

    顿时三家门店都爆发出惊喜的欢呼声。

    旁边的房产中介见状，好奇的问原因。

    当听到众礼房产中介的发薪日调整到五号后，顿时羡慕了。

    这段时间，众礼房产中介可是在黄安区出名了。

    这里员工的待遇、福利，都让同行的人羡慕，甚至有许多生出了要跳槽的心思。