“叮，该建议是否采用【团队之光】？”

    “是。”

    “叮，检测到宿主与Moyu选手的意愿契合度达到65%，建议评分等级评为B+，Moyu选手的发育能力+5%，持续1小时。”

    “叮，【随机天赋】技能已触发。”

    “叮，Moyu选手获得中级天赋【操作战神】。”

    【操作战神】：在游戏20-30分钟时间段里，Moyu选手增加3%的操作。

    ……

    “叮，检测到宿主与Knight9选手的意愿契合度达到80%，建议评分等级评为S，Knight9选手的操作+10%、意识+10%、幸运+1%，持续1小时。”

    咦，幸运是什么东东？

    陈旭在这繁杂的数据里，发现了新的东西。

    幸运！

    这系统还能提高幸运的？

    只不过只有1%，好像没什么卵用啊！

    如果把一个adc的幸运拉满，身上仅有一件暴击装的情况下，枪枪暴击都是都在话下。

    前提是……想吃点啥就吃点啥吧，这样的幸运程度早已命不久矣，已超越欧皇的存在。

    1%，看似不起眼的数据，或许在比赛里，真能发挥关键性作用。

    但也说不准。

    毕竟1%的程度，还是增加的太少了。

    想到这里，陈旭不禁问向系统：“有没有固定增加永久幸运或者限时幸运属性的功能？”

    系统回答：“无。”

    果然，想要投机取巧一些，还是被限制了。

    陈旭挠了挠头，否定了自己心里的不真实。

    “但有类似的技能，能否解锁，就看你的造化了。”

    陈旭听到后一句后，萎靡的神色突然变得明亮。

    还有这好事？

    等等，按理说，bp结束后，该分发任务了。

    搞快点搞快点！

    陈旭早已急不可耐。

    就像是读者一直催更一样，急急急。

    当然，系统可没有这么人性化。

    陈旭只能等到握手结束后，返回休息室的那    一刻，才听到了系统发布的任务。

    “叮，发布普通任务：击败LNG，奖励1技能点和【平均分配】技能，如能全胜，奖励升级为5技能点和【平均分配】技能。”

    【平均分配】Lv1：根据队伍的搭配的阵容和实力进行综合评分，并且将综合评分所获得的总属性，平均分配给五位首发队员，分配占比25%，持续时间：10分钟。

    又来技能了？

    平均分配……

    看着技能介绍，倒是很容易明白这个技能的作用。

    相当于给【团队之光】加了一层屏障。

    万一真有一天，陈旭连续翻车了。

    这个【平均分配】技能倒是能帮忙弥补一些。

    只不过分配占比只有25%，分配下去，每个人只有5%的属性，这样算下来，其实并不算高。

    但也还可以。

    毕竟只有一级的【平均分配】。

    5%，相当于建议评分等级B+的加成了。

    五个人自动有一个B+属性的加成，也还不错。

    陈旭看着天赋，比较满足。

    而且对于技能的兴趣浓郁越来越高。

    目前的他，已经有四个技能。

    【团队之光】Lv2：宿主每出场比赛有3次建议加成的机会i，建议之前，系统会询问是否采用团队之光增益家和才能，根据宿主给出的建议和选手本身的意愿进行综合评分。

    【英雄池】Lv1：宿主每周选取一名特定的队员进行紧急特训（队员要有勤劳、吃苦的精神），在系统的洗礼和个人的努力下，可以获得一个顶级熟练度的英雄（每个月只能选择一位选手，无法重复）。

    目前选定的队员有：369（训练中）

    【随机天赋】Lv1：天赋等级分为初级、中级、高级、专家、大师、传说、神级，每一位队员都有15%的概率触发该天赋。

    【随机天赋的等级越高，获得高等天赋品级的概率越高】

    【目前Lv1概率为初级50%、中级30%、高级14%、专家5%、大师1%】

    【平均分配】Lv1：根据队伍的搭配的阵容和实力进行综合评分，并且将综合评分所获得的总属性，平均分配给五位首发队员，分配占比25%，持续时间：10分钟。

    技能点：5点。

    现在陈旭有两个升级的方案。

    一个是平均升级，有了技能点就用，反正这些技能的功    能性都很强大，升级后总不吃亏。

    唯一的局限性是，可能发挥不出所有技能的上限，导致他的能力停滞在原地。

    另一个则是怼着一个技能升级。

    比如决定升级团队之