翌日。

    看完人事调动意见的陆宸宣布，宸升科技将正式改制成宸升科技集团。

    公司的高级管理层在知道这一消息后，心情全都非常激动。

    宸升科技改制为宸升科技集团，意味着原来的分管各大业务的总经理，将正式执掌一方，成为各个子公司的话事人。

    和之前比起来，在权力上有了很大的提升。

    子公司既然成立，只要不违背集团的战略部署，各大子公司的管理运营，集团一般不会再插手。

    当然，陆宸在宸升科技搞的一言堂，他肯定不能让各个子公司的老总也搞一言堂。

    ......

    宸升科技，总经理办公室。

    “你是说成立董事会？”

    陆宸奇怪的看着秦若澜。

    董事会这东西，宸升科技从来没有设立过，这在其他同等规模的公司简直是无法想象的。

    一般而言，一家正规的大公司都会拥有三会，分别是董事会、监事会和股东大会。

    基本上，这三会就掌握着公司所有的权力。

    公司的最高权力机构，自然是股东大会。

    但这玩意儿一年召开不了一两次，如果非要类比的话，有些类似于国家的******。

    虽然是最高权力机构，但由于召开的次数太少，在管理上反而起不到最大的作用。

    真正有权力管理公司的，是董事会。

    董事会则类似于国家的常委会，一般能进入董事会的董事，才是掌握这家公司最高权力的人物。

    不过董事会董事的提名权，又在股东大会的手里。

    当然，其他公司是在股东大会手里，但宸升科技的股东只有一个，那就是陆宸。

    所以他拥有公司董事会所有董事的提名权和任命权。

    除了股东大会和董事会，公司还有一个监事会。

    监事会存在的目的，就是替股东对公司的董事、高级管理人员、财务等进行监督，以保障股东在该公司的利益不受侵犯。

    就像宸升科技拥有NPX8%的股份，不仅拥有一个核心董事的席位，还有大股东的身份以及三个监事会的名额。

    否则陆宸几十亿美金岂不是白花了。

    现在秦若澜对他说要成立董事会，这对向来说一不二的陆宸来说，感觉相当不习惯。

    因为成立董事会，无疑会分摊走陆宸的权力。

    见到陆宸这幅表情，秦若澜知道对方在想什么。

    在她眼里? 陆宸对权力简直有种变态的掌控欲。

    如果非要说像谁? 她感觉有些像华国的一个历史人物，就是那个从放牛娃这个低级职位一路做到全国最顶级职位的传奇人物。

    历史上? 老朱也是事必躬亲? 并且精力旺盛的不似人类。

    “我觉得成立董事会还是有必要的，当然? 如果你不想在宸升集团成立董事会，也必须要在各个分公司成立董事会和监事会。”

    秦若澜郑重道。

    的确? 公司改制成集团后? 各个分公司彻底独立出去，若是不制约一下各个分公司老总的权力，到时候他们一言堂搞久了，往往会出现尾大不掉的情况。

    到那时? 要么睁一只眼闭一只眼? 要么对子公司大换血。

    但不管哪种方案，对子公司都是一种巨大的损害。

    这种案例在商场上经常发生，毕竟那种将公司员工集体挖出去单干的牛人都出现过，区区尾大不掉更是常见。

    当然，宸升科技毕竟是依靠科技的公司? 会出现这种情况的可能非常低。

    但再低，陆宸也不得不防范。

    他想了想? 抬起头道：“既然公司要正规化，不仅各大分公司要成立董事会? 集团也要成立董事会。”

    听到这话，秦若澜不禁忍俊不禁。

    陆宸皱起眉：“你笑什么？”

    “我还以为你会死死抓着公司的权力不愿意放手呢？”

    “我是那种人吗？”

    秦若澜认真的打量了陆宸一眼? 点头道：“是。”

    “反正不管怎么样? 董事会是该成立了? 一家公司总是搞一言堂，是走不远的。”

    这个道理陆宸明白，想要宸升科技走得更远更稳，放权是必经之路。

    毕竟，就算他全身是铁，又能打得了几根钉？

    当然，放权只是放小权抓大权。

    比如集团董事会各个执行董事的任命权，甚至各大子公司董事的任命权，陆宸是绝对不会放手的。

    陆宸接着道：“集团董事会成员暂定七个人，除了你和我之外，剩下的五个在P11级以上的管理人员中实行轮职，各大子公司的董事会和监事会成员，就在新成立的集团董事会上讨论吧。”

    见终于说服陆宸成立集团董事会，秦若澜笑的眼睛都微微眯了起来。

    不容易，这个一直搞一