请记住【 】，第一时间更新，无弹窗，免费读！

    秦淏继续说道：观众反映我们的节目没看头，不是拒绝他们的故事，是我们的节目引不起兴趣。&29378;&20154;&23567;&35828;&65306;&109;&46;&120;&105;&97;&111;&115;&104;&117;&111;&46;&107;&114;本来十分优秀的素材，到了咱们的手里就跟介绍生平事迹一样，没有新意，更没有挖出成功者心灵深处的东西，试想，谁又爱看这样的节目啊？有句歌词说的好：没有人能随随便便成功，他们无时无刻不在创造着奇迹。

    这时，局领导们都面露张惶之色，他居然还在研究电视节目，而且说得句句在行。

    会议室里安静极了。

    只有秦书记的话掷地有声，句句落在这些平日风光无限的无冕之王的心上。

    你们用手中的笔，捧出了一个又一个的商业明星、企业神话，可是你们并未捧出真正的商业文明；我们拥有了杰出的企业家，却找不到杰出的企业家精神。这个问题为什么不好好研究研究呢？我想，这可能才是我们观众最想知道的东西。

    禾城的新闻工作者们，都在屏住呼吸，聚精会神地听着市委书记的讲话。

    你们有着得天独厚的条件，因为你们离基层的企业家们最近，企业的成长过程你们都一清二楚。要利用好这些资源优势，写出有分量、有研究价值、有能供创业者借鉴的好文章。我并不是要全盘否定你们，就在你们中也不乏佼佼者。

    秦淏看了一眼全场：今天早上我看了《禾城报》上的一篇文章写的就很好，在我们的县级市报纸上发现这样的好文章我觉得很惊奇。题目是‘耕心之旅’，说的是禾城大河建材有限公司家族的巨大压力，成功改制并提升企业核心竞争力的事。

    秦书记说到这儿，会场上出现了小小的骚动，有人开始交头接耳。

    坐在角落里的关菡，心跳骤然加快，鼻尖沁出一层小汗珠。

    作者的名字我忘了，但内容记忆犹新。他根据主题需要，理性地提出了自己一系列的观点，他说纵观世界任何一家成功企业的成长过程，无不是企业家的耕心过程。这个观点就非常大气，也非常精准。

    难能可贵的是，它没有单纯的写主人公的创业史辛酸史，而是融入了自己的思想。我记得他说企业组织管理层分期分批进京培训时，就这样提出了自己的观点：将来决定企业成败的一个重要原因就是：你是否是个学习型的企业组织。学习不光是一个人也是一个企业的灵魂，只有善于学习和肯于学习的企业才能做到基业长青。要善于总结失败者的经验教训，前人都给你交了学费，你就不要再掏腰包花钱买教训。

    关菡的心跳渐渐平缓下来。

    秦书记又说：他阐述了一个道理，许多企业成功的时候也是走向滑铁卢的时候。这话说的很深，很有研究价值和参考价值。事实就是如此，他举了一个众所周知的例子就是巨人集团的盲目扩张，结果大家都知道我就不说了。大河建材是个典型的家族企业，我们都知道中国的家族企业存在

    -->>本章未完，点击下一页继续阅读

    。♂丝♂路♂文♂学♂网*♂www.su♂ns♂il♂u.c♂om