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第四章 新行业 新起点(第1/2页)

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    “王姐,麻烦你先给我说说加入咱们保险公司需要我准备什么吗?”梁瑞问道。

    “好的。其实保险公司对从业人员的收录门槛,都不是很高。高中以上学历就可以。加上你又是本科毕业的大学生,我们公司也有专门针对高学历人才的薪资计划。特别适合你。”王红激情洋溢的讲解着,“另外,去到任何保险公司上班,都要先上五天的培训课,培训是每周一开课。然后还要通过保险行业的考试。考试通过后,就可以拿着身份证、毕业证办理上岗了。”说完,王红喝了杯冰镇啤酒,看向梁瑞,“不知道我说明白了吗?”

    梁瑞是省重点大学的本科生,理解能力和学习能力自然不在话下。他点点头,“姐,你说的我都明白了,接下来我还想了解一下加入我加入咱们保险公司了,我每天的工作都需要做什么呢?”

    “每天早上8:30-10:30,所有的员工都需要在部门开早会,在早会上,大家会分享交流自己的工作经验和成功案例。还有一些游戏什么的。早会结束后剩下的时间,就是自己掌握了。你可以用其余的时间去大街上找客户,也可以回家睡觉。虽然这个行业入门的门槛低,但是这个行业的自律性是非常强的,有很多人就是因为一下早会就回家给自己放假了,慢慢的没有了收入,也就不干了。”王红认真的介绍着保险公司的生存法则,梁瑞认真的听着。而大头在一旁陶醉般的撸着串。

    “明白了王姐,那么最后给我介绍一下工资待遇吧?”梁瑞问到。

    “嗯。针对你这样的本科毕业生,咱们公司给到的最高底薪是7000元。”

    “底薪7000?”大头睁大着眼睛发出不可思议的声音。“啥也不干就给7000元?”

    “当然不是了。保险公司给出的底薪都是和我们的业绩是息息相关的。简单点说,你的业绩处在哪个档,你就拿哪个档的底薪。最高档对应的底薪是7000元。新人就第一年有底薪,从第二年开始就没有底薪了。”王红说完后,点燃一支烟,然后端起酒杯,和梁瑞、大头干了一杯啤酒,继续说道,“但是如果你一个月都没有业绩,那么久一分钱的底薪都不会有。很多年轻人太看重底薪,也太看重稳定,所以因为我们公司没有稳定的底薪,都放弃了保险公司拟这个行业。梁瑞,你是否对这样的挑战感兴趣呢?”

    抛出这样的问题,其实王红也是想用一招激将法,让梁瑞最终决定加入保险公司。但她不知道的是,就算她不这样问,梁瑞也十有八九决定要去保险公司闯闯了。

    因为大头知道梁瑞是怎样的人。从小到大,梁瑞就是那种从来都不听话,什么危险干什么,什么困难弄什么。大学学了计算机专业,老师建议大家去软件公司工作,会有很好的收入,而且也都是专业知识,不吃力。但他偏偏就夸了行业,找了一份报纸征订的工作,后来又跑到一个杂志社做编辑,后来又做广告。全算下来,也只有在电脑上谢谢文案,是和他的专业最接近的事了。

    “姐,你说的这些我都记住了。我回去好好想想。今天是周四,不是周一开始上课吗?我最晚周五晚上给你答复。”梁瑞说道。“来,咱们再干一杯!”

    三人端起酒杯,一饮而尽。这是大头插话,“哥,你要是去保险公司上班,我第一个支持你。别看我工作时间不长,但我觉得,金融行业无论在什么时候去做,也都是不过时的行业。因为大家都对金融和财富感兴趣。你说对不?”

    “梁瑞要是去保险公司上班,你要第一个从他这里买保险,支持他工作啊!”王红端起酒杯,和大头碰了一杯。

    “你放心姐,我们哥俩的感情不用说。我哥说一,我绝不说二。这是必须的。”大头拍着胸脯说。

    说道梁瑞最好的朋友,那肯定是大头了。大学报到,俩人就在同一列火车上碰到。聊着聊着,两个人尽然是同一所学校,同一个系,同一个班的同学。交费分宿舍,两个人又被分到了同一个屋。大头小梁瑞一岁,所以一直喊梁瑞哥。

    可以说,从火车上的第一次见面,这两个人就注定会在未来的日子,同荣辱,共进退。他们俩个人都喜欢打篮球,在高中两人都是各自班里的主力。来到大学,两人自然也是班里和系里的主力队员。有一次在一场篮球比赛上,对方球员下黑手,故意弄上了他们班里的一位队员。这两人上去就和对方打了起来。对方5名队员被这两人追的落荒而逃。两人脾气秉性对路,又都正直真诚,便成了“义父义母的亲兄弟”。

    “王姐,我想问一下,咱们保险公司工资最高的人,一个月能挣多少钱?”梁瑞端起酒杯,一边喝着酒,一边看向王红。

    “所有的保险公司,都是根据晋升有级别的。你看,你现在如果要去保险公司上班,就是一名试用期业务员,职级就是01;到你3个月够转正标准了,你就变成了正式业务员,职级就是02;等你也收了徒弟,并且收的超过4个人,你就升级了,就是主管,职级04。就是这样一级一级往上升。能不能升职也不是领导说的算,而是公司的电脑考核系统,你如果各项指标
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